Učenje ni dogodek, pač pa proces!
Pomembno je, da razširimo učenje tudi na fazo priprave usposabljanj ter na fazo uporabe novih veščin v praksi. S tem dosežemo otipljivo spremembo v delovanju vaših zaposlenih ter dosežemo vaše poslovne cilje.

Razlog za neučinkovitost usposabljanj leži v dejstvu, da se učenje največkrat konča z zaključkom usposabljanj. Zgolj 5 % sredstev za usposabljanja je namenjenih podpornim aktivnostim za uporabo znanja v praksi.

Z Extended Learning Solutions© (X-learning) povečamo intenzivnost učenja in aktivno vključenost posameznikov v učni proces pred, med in po usposabljanjih.
X learning sestavlja široka paleta e- orodij: EnterTraining. Z njihovo uporabo povečamo motivacijo udeležencev za aktivno sodelovanje pri vseh razvojnih aktivnostih. Na ta način se poveča učinek usposabljanj, doseže spremembo vedenja vaših zaposlenih in tako doseže vaše poslovne cilje.

.png)
Za več informacij o Extended Learning Solutions© nas kontaktirajte na: info@develor.si
Sonja Čeh
Tina Kene