- Odnos in razvojna miselnost
- Vodenje in upravljanje
- Prodaja, skrb za stranke in pogajalske veščine
- Osebna učinkovitost in komunikacijske veščine
- Teambuilding in učinkovito sodelovanje tima
- Ocenitev in diagnostika
- HR svetovanje in coaching
- Storitve
Najdi v Storitvah & rešitvah
Najdi v Storitvah & rešitvah- Please, type at least 3 characters in search input to find solutions.
Najdi v virihBREZPLAČEN on-line dogodek na katerem prejmete poročilo raziskave L&D Kalejdoskop 2025!
DEVELOR poročilo L&D Kalejdoskop 2025 razkriva najnovejše trende, ki oblikujejo prihodnost korporativnega učenja.
Na podlagi podatkov iz let 2024 in 2025 letošnje poročilo ponuja edinstveno primerjavo – pokaže, kaj se spreminja, kaj ostaja enako in kaj sledi v razvoju usposabljanj na delovnem mestu.
Odkrijte prihodnost učenja in razvoja z vsakoletnim strokovnim poročilom DEVELOR, v katerem se združujejo najsodobnejši trendi, vpogledi in strategije, ki spreminjajo način, kako se organizacije učijo in rastejo. Odkrijte skrivnosti za spodbujanje dinamične in odporne delovne sile v dobi sprememb brez primere. Prednosti prenosa tega poročila:
BREZPLAČEN on-line dogodek na katerem prejmete poročilo raziskave L&D Kalejdoskop 2025!
DEVELOR poročilo L&D Kalejdoskop 2025 razkriva najnovejše trende, ki oblikujejo prihodnost korporativnega učenja.
Na podlagi podatkov iz let 2024 in 2025 letošnje poročilo ponuja edinstveno primerjavo – pokaže, kaj se spreminja, kaj ostaja enako in kaj sledi v razvoju usposabljanj na delovnem mestu.
Odkrijte prihodnost učenja in razvoja z vsakoletnim strokovnim poročilom DEVELOR, v katerem se združujejo najsodobnejši trendi, vpogledi in strategije, ki spreminjajo način, kako se organizacije učijo in rastejo. Odkrijte skrivnosti za spodbujanje dinamične in odporne delovne sile v dobi sprememb brez primere. Prednosti prenosa tega poročila:
Umetna inteligenca in digitalne veščine zavzemajo prvo mesto med prioritetami usposabljanja.
Razvoj vodstvenih veščin ostaja najpomembnejša strateška prednostna naloga kadrovskih služb.
Virtualno usposabljanje je v porastu, vendar prevladujejo metode kombiniranega učenja.
60 % podjetij ohranja proračune za usposabljanja in razvoj na enaki ravni.
Prijava na dogodek
Poročilo o raziskavi trendov usposabljanja in razvoja zaposlenih je več kot le zbirka podatkov; je nepogrešljiv vodnik za kadrovske strokovnjake in ostale strokovnjake in vodje, ki se spopadajo s sodobnimi izzivi na področju upravljanja in razvoja zaposlenih.