DEVELOR | Program HR STRATEG®
Zapri    

    Develor d.o.o.
    Cesta Toneta Tomšiča 11,
    4270 Jesenice, Slovenija

    Pokaži vse kontakte
    Kontaktirajte nas    
    • Odnos in razvojna miselnost
    • Vodenje in upravljanje
    • Prodaja, skrb za stranke in pogajalske veščine
    • Osebna učinkovitost in komunikacijske veščine
    • Teambuilding in učinkovito sodelovanje tima
    • Ocenitev in diagnostika
    • HR svetovanje in coaching
    • Storitve

    Najdi v Storitvah & rešitvah

    • Please, type at least 3 characters in search input to find solutions.
    Pojdi na storitve

    Najdi v virih

    • Please, type at least 3 characters in search input to find resources.
    Preišči vire

    ❓Ste #HR vodja, sodelavec ali podpornik HR službe?
    ❓Želite razviti sebe kot strateškega kadrovskega strokovnjaka?
    ❓Želite postaviti #HR funkcijo na povsem drugačno raven?
    ❓Želite postati enakovreden strateški #HR partner vodstvu v vaši organizaciji?

    ✔Potem je program #HR STRATEG® pravi za vas!

    #HR STRATEG®
    je program, namenjen tistim #HR vodjem, sodelavcem in podpornikom, ki želijo razviti HR funkcijo na povsem drugačno raven in jo posodobiti, skladno z današnjim družbenim, sociološkim in gospodarskim razmeram, izzivom in bodočim usmeritvam, ki jih narekujejo regionalna in global

    na gospodarska gibanja in trendi.

    Tako vsebine, kot

    način izvajanja programa, so povsem sodobno zasnovani.

    Vabimo vse agilne, motivirane, proaktivne kadrovske strokovnjake, ki ste pripravljeni na drug pogled in drugačen pristop, ki ste pripravljeni tudi na veliko novih, drugačnih spoznanj, ki ste pripravljeni aktivno in učinkovito pridobiti in posodobiti svoja kadrovska znanja in veščine, ki odlikujejo sodobnega HR stratega.

    Program je interaktiven in učinkovit.
    Način dela: mikro učenje (Bite-size learning)
    Opis: učinkovita obravnava tematike in takojšnja raba v praksi
    Obseg: 2 x 90 min/ modul
    Število modulov: 4
    Tematike in koraki:
    1. OSEBA HR STRATEG: miselnost, veščine, znanje, odnos
    2. SODOBNE VEŠČINE HR STRATEGA; agile PM, EB, digitalna miselnost
    3. KOMUNIKACIJA HR STRATEGA; interna, eksterna – nove dimenzije
    4. STRATEŠKO POZICIONIRANJE HR STRATEGA; osebni akcijski načrt.
    Izdelek po končanih modulih: EKSKLUZIVNO INDIVIDUALNO DEVELOR ORODJE ZA RABO V PRAKSI.

    Datumi delavnic po modulih in investicija!

    Hibridno delo

    Vpišite svoj e-naslov in prejeli boste E-knjigo z nasveti, kako obvladovati hibridni način dela.

      Povezani članki