- Delavnica v živo
- On-line delavnica
8 - 12
1,5 dni
Pomen in dojemanje poguma je precej dvoumno, zlasti ko gre za vodje. Vključuje neznane predpostavke, pričakovanja ali globoko osebne strahove in zaznave. Največje vprašanje je, ali se poguma sploh lahko naučimo in ga razvijamo?
Programsko izhodišče predstavlja pogumno vodenje kot razvojno vodstveno veščino. Pogum, kot večplastno veščino, obravnava Develor kot koncept osmero-kotnik pogumnega vodenja (Leadership Courage Octagon© ), ki vizualizira področja delovanja vodje, kjer je potreben njegov/ njen pogum. Program prikaže in ponudi vodjem pogum tudi kot odlično praktično orodje samo – ocenjevanja, preverjanja, spodbude, razvoja.
Tekom programa pridobijo udeleženci jasno razumevanje pravega pomena poguma in jim pomaga pri razumevanju, soočenju in premagovanju strahu, ki je ob tem logičen, vzporeden občutek in tabu večine vodij. Koncept pomaga udeležencem bolje razumeti področja za akcijsko delovanje, kjer kot vodje pogum jasno izrazijo.
Cilji izvedbe
Teme
Pogovorimo se in zgradimo pravo rešitev za vas. Pustite svoje podatke in kmalu vas bomo kontaktirali