Najdi v Storitvah & rešitvah
Najdi v virih- Delavnica v živo
- On-line delavnica
Zapri
- Odnos in razvojna miselnost
- Vodenje in upravljanje
- Prodaja, skrb za stranke in pogajalske veščine
- Osebna učinkovitost in komunikacijske veščine
- Teambuilding in učinkovito sodelovanje tima
- Ocenitev in diagnostika
- HR svetovanje in coaching
- Storitve
Najdi v Storitvah & rešitvah
- Please, type at least 3 characters in search input to find solutions.
Učinkovito timsko vodenje
- Delavnica v živo
- On-line delavnica
Ciljna skupina
- Vsi nivoji vodenja
Število udeležencev
8 -12
Trajanje
2 dni
Posamezniki so večinoma imenovani za vodje ekipe zaradi njihove izjemne uspešnosti. V tej novi vlogi lahko brez težav dokažejo svoj talent in visoke standarde v še zahtevnejših situacijah. Hkrati pa so pričakovanja njihovih nadrejenih, da bodo zgled, učinkovito obvladovali vprašanja, povezana z ljudmi, reševali izzive timov, ustvarjali prijetno vzdušje in kljub temu zagotavljali visoko uspešnost ekipe, precej zahtevna.
Program razvija veščine učinkovitosti vodenja in se osredotoča na vodenje in razvoj timov z upoštevanjem različnih moči in sposobnosti timskih posameznikov in tipičnih timskih vlog, ki so v timih porazdeljene med te posameznike in predstavljajo dodano vrednost tega tima.
PROGRAM POTEKA od prepoznavanja težav in odgovornosti vodstvene vloge pri ustanavljanju do nadaljnjega razvoja tima, vse do njegove edinstvenosti; visoke motivacije, pozicioniranja, opolnomočenja in odličnega ‚samo delovanja‘. Predstavi predloge in načine za upravljanje s težavnimi situacijami, ki se pri vodenju timov lahko pojavijo.
Cilji izvedbe
- vzpostaviti boljšo komunikacijo znotraj skupin podjetja
- prepoznati njihov slog vodenja in ga uporabiti za izgradnjo zaupanja v ekipi
- voditi ekipo skozi različne faze njenega razvoja
- prepoznati možnosti različnega timskega sodelovanja in skrite timske potenciale
- razvijati zaupanje na relaciji nje-ga kot vodje in tima (timov) , ki ga (jih) vodi
- pozitivnega vplivanja in razvoja dinamike skupine
- razvoja timske učinkovitosti na višjo raven
Teme
- Metode merjenja timske učinkovitosti
- Običajne komunikacijske ovire in kriteriji za učinkovito timsko sporazumevanje
- Tipi managerskih avtoritet
- 4 faze timskega razvoja in vplivanja
- Timska motivacija v povezavi s 4-imi fazami razvoja
- Tipična timska navzkrižja in njihovo reševanje
- Vodstvena orodja za uvajanje timske povezanosti
- Koraki in oblike za pripravo timskih ciljev
- Prepoznavanje timskih vlog njihovo prepoznavanje in uporaba v vsakdanjem delu in timskem sodelovanju (Metodologija in igre vlog)
Želite več informacij o Učinkovitem timskem vodenju?
Pogovorimo se in zgradimo pravo rešitev za vas. Pustite svoje podatke in kmalu vas bomo kontaktirali
