Zapri
 Zapri

Develor Slovenia

    Pokaži vse kontakte
    Magazine  

    Najdi v Storitvah & rešitvah

    • Please, type at least 3 characters in search input to find solutions.
    Išči vse storitve

    Najdi v virih

    • Please, type at least 3 characters in search input to find resources.
    Preišči vire
      Kontaktirajte nas
    • Vízia a stratégia
    • Systém riadenia
    • Rozvoj a rast
    • Autonómia

    Neustála zmena

    Premenlivosť, neistota, komplexnosť a nejasnosť – tzv. VUCA svet – sú normálom dneška a budúcnosti. Aby jednotlivci, tímy a organizácie uspeli, potrebujú zlepšiť svoju schopnosť prispôsobovať sa a reagovať.

    Adaptívny líder

    je schopný čeliť nestálosti a zmene v zadaní, zdrojoch, prostredí, tíme či
    vo svete. Dokáže to vďaka tomu, že disponuje jedinečnou zmesou postojov, vedomostí a zručností.

    Misia Mars

    je gamifikovaný tréningový program adaptívneho líderšipu. Prostredníctvom zážitkového učenia otvára bránu do budovania kompetencií adaptívneho lídra.

    Jedinečný tréning adaptívnosti

    V rámci dvojdňového zážitkového programu účastníci

    • pochopia koncept VUCA prime,
    • získajú prehľad o štyroch kľúčových oblastiach
    • zručností adaptívneho lídra,
    • spoznaju tímové role v adaptívnom líderšipe,
    • vyskúšajú si zručnosti adaptívneho lídra: predávanie
    • vízie, riešenie konfliktov, dosahovanie dohody,
    • nastavovanie tímového protokolu, hľadanie riešení
      a rozhodovanie,
    • spoznajú výhody obrátenej organizačnej pyramídy,
    • spoznajú prečo je dôležité a ako budovať bezpečné
      prostredie.

    Gamifikovaný tréning zlepšuje zapamätateľnosť

    V roku 1969 zažilo ľudstvo moment, kedy sa všetci pozerali jedným smerom – Neil Armstrong vykročil na Mesiac a zmenil svet. Tí, ktorí to zažili, si to aj pamätajú.

    Ďalšia takáto méta nás čaká na Marse. Náš program adaptívneho líderšipu sa inšpiruje touto ambíciou a prináša zážitok osídľovania Marsu do tréningovej miestnosti.

    Vďaka príbehovosti a gamifikácii tréningu zvyšujeme mieru zapojenia a ponorenia do učenia. Tým zlepšujeme zapamätateľnosť tréningu. A tak zlepšujeme efektivitu vynaložených zdrojov – časových a finančných
    – do rozvoja.

    Gamifikovaný tréning zlepšuje zapamätateľnosť

    V roku 1969 zažilo ľudstvo moment, kedy sa všetci pozerali jedným smerom – Neil Armstrong vykročil na Mesiac a zmenil svet. Tí, ktorí to zažili, si to aj pamätajú.

    Ďalšia takáto méta nás čaká na Marse. Náš program adaptívneho líderšipu sa inšpiruje touto ambíciou a prináša zážitok osídľovania Marsu do tréningovej miestnosti.

    Vďaka príbehovosti a gamifikácii tréningu zvyšujeme mieru zapojenia a ponorenia do učenia. Tým zlepšujeme zapamätateľnosť tréningu. A tak zlepšujeme efektivitu vynaložených zdrojov – časových a finančných
    – do rozvoja.

    Gamifikovaný tréning zlepšuje zapamätateľnosť

    Aha! momenty

    Kľúčové cvičenia vedú k momentom uvedomenia,
    kedy sa rácio a emócio prepoja, čo zabezpečí lepšiu
    retenciu vedomostí.

    Využívanie digitálnych nástrojov

    Používame rozličné digitálne nástroje pred, počas
    a po tréningu. Adaptívny líder je zžitý s technológiou
    a takto ho na to pripravujeme tiež.

    Formovanie postoja

    Otvárame mysle účastníkom tomu, že adaptívnosť má
    hodnotu. Napríklad tým, že rozoberáme dopady
    chýbajúcej zručnosti či vedomosti. Ak nevyformujeme
    otvorený postoj voči téme, všetky ostatné informácie
    budú zmietnuté tým, že “to tak nejde…”

    Blended learning

    Využívame dostupné momenty, aby sme tréning
    rozšírili mimo tréningovú miestnosť. Napríklad
    prípravnými materiálmi pred tréningom znižujeme
    potrebu venovať sa teórii priamo na mieste.

    Aha! momenty

    Kľúčové cvičenia vedú k momentom uvedomenia,
    kedy sa rácio a emócio prepoja, čo zabezpečí lepšiu
    retenciu vedomostí.

    Využívanie digitálnych nástrojov

    Používame rozličné digitálne nástroje pred, počas
    a po tréningu. Adaptívny líder je zžitý s technológiou
    a takto ho na to pripravujeme tiež.

    Formovanie postoja

    Otvárame mysle účastníkom tomu, že adaptívnosť má
    hodnotu. Napríklad tým, že rozoberáme dopady
    chýbajúcej zručnosti či vedomosti. Ak nevyformujeme
    otvorený postoj voči téme, všetky ostatné informácie
    budú zmietnuté tým, že “to tak nejde…”

    Blended learning

    Využívame dostupné momenty, aby sme tréning
    rozšírili mimo tréningovú miestnosť. Napríklad
    prípravnými materiálmi pred tréningom znižujeme
    potrebu venovať sa teórii priamo na mieste.

    Čo o tréningu adaptívneho líderšipu hovoria účastníci?

    Juraj Boledovič

    DXC Technology Company

    Misia Mars je školenie, ktoré mi poskytlo vedomosti, ale aj praktický zážitok hneď na niekoľkých úrovniach. Samotný tréning poskytne v prvom rade obsahový pohľad, ktorý prepojí fragmenty vedomostí a techník z iných školení do uceleného pohľadu na leadership. Cvičenia a aktivity zase poskytujú komfort, aký poskytuje lietanie na leteckom simulátore. Akurat je obohatené o spolupracu celého tímu. Môžete si v praxi, v interakcii s ostatnými účastníkmi, vyskúšať rôzne techniky práce v tíme, vedenia tímu, pozorovať ich účinok, dostať okamžitú spätnú väzbu poučiť sa aj na konani ostatnych. Pre mňa tento tréning bol jednoznačne pozitívnym vzdelávacím zážitkom a vzbudilo vo mne veľkú zvedavosť a chuť zúčastniť sa na jeho druhej časti.

    Monika Kudrocová

    DXC Technology Company

    Dávno som sa pri objavovaní nových vecí a poznatkov tak nezabavila. Misia Mars mi priniesla nové zaujímavé informácie ohľadne riadenia ľudí prepletené misiou, hrou a napätím. Modelové situácie a perfektná vizualizácia nedovolia nudiť sa ani na minútu. Ďakujem tímu DASA, že to dokázali takto pripraviť a zrealizovať. Už teraz sa teším na pokračovanie.
    Show more Testimonials

    Vykročte k adaptívnemu
    líderšipu

    Zažite HR demo Marsu.
    Piatok 25.9. 09:30 – 14:30

      Daľšie informácie

      Experti

      Využívame dostupné momenty, aby sme tréning
      rozšírili mimo tréningovú miestnosť. Napríklad
      prípravnými materiálmi pred tréningom znižujeme
      potrebu venovať sa teórii priamo na mieste.

      Cieľová skupina

      Využívame dostupné momenty, aby sme tréning
      rozšírili mimo tréningovú miestnosť. Napríklad
      prípravnými materiálmi pred tréningom znižujeme
      potrebu venovať sa teórii priamo na mieste.

      Logistické infomácie

      Využívame dostupné momenty, aby sme tréning
      rozšírili mimo tréningovú miestnosť. Napríklad
      prípravnými materiálmi pred tréningom znižujeme
      potrebu venovať sa teórii priamo na mieste.

      Cenové podmienky

      Využívame dostupné momenty, aby sme tréning
      rozšírili mimo tréningovú miestnosť. Napríklad
      prípravnými materiálmi pred tréningom znižujeme
      potrebu venovať sa teórii priamo na mieste.

      Na stiahnutie

      Využívame dostupné momenty, aby sme tréning
      rozšírili mimo tréningovú miestnosť. Napríklad
      prípravnými materiálmi pred tréningom znižujeme
      potrebu venovať sa teórii priamo na mieste.

      Časté otázky

      Ako dlho trvá tento program?

      Využívame dostupné momenty, aby sme tréning
      rozšírili mimo tréningovú miestnosť. Napríklad
      prípravnými materiálmi pred tréningom znižujeme
      potrebu venovať sa teórii priamo na mieste.

      Ako dlho trvá tento program?

      Využívame dostupné momenty, aby sme tréning
      rozšírili mimo tréningovú miestnosť. Napríklad
      prípravnými materiálmi pred tréningom znižujeme
      potrebu venovať sa teórii priamo na mieste.

      Ako dlho trvá tento program?

      Využívame dostupné momenty, aby sme tréning
      rozšírili mimo tréningovú miestnosť. Napríklad
      prípravnými materiálmi pred tréningom znižujeme
      potrebu venovať sa teórii priamo na mieste.

      Ako dlho trvá tento program?

      Využívame dostupné momenty, aby sme tréning
      rozšírili mimo tréningovú miestnosť. Napríklad
      prípravnými materiálmi pred tréningom znižujeme
      potrebu venovať sa teórii priamo na mieste.