DEVELOR | Program HR STRATEG®
×

Zapri   close 
close-popup

Vas zanima?

Pogovorimo se in skupaj in
oblikujmo pravo rešitev za vas.

  • linked
  • fb-exp
  • yt-icon
  • ig-icon
Services menu polygon-open polygon-close
  • Odnos in razvojna miselnost
  • Vodenje in upravljanje
  • Prodaja, skrb za stranke in pogajalske veščine
  • Osebna učinkovitost in komunikacijske veščine
  • Teambuilding in učinkovito sodelovanje tima
  • Ocenitev in diagnostika
  • HR svetovanje in coaching
  • Storitve
icon1

Najdi v Storitvah

  • Prosimo, v iskalno polje vnesite vsaj 3 znake, da poiščete storitve.
Pojdi na storitve
icon2

Najdi v virih

  • Prosimo, v iskalno polje vnesite vsaj 3 znake, da poiščete storitve.
Preišči vire

❓Ste #HR vodja, sodelavec ali podpornik HR službe?
❓Želite razviti sebe kot strateškega kadrovskega strokovnjaka?
❓Želite postaviti #HR funkcijo na povsem drugačno raven?
❓Želite postati enakovreden strateški #HR partner vodstvu v vaši organizaciji?

✔Potem je program #HR STRATEG® pravi za vas!

#HR STRATEG®
je program, namenjen tistim #HR vodjem, sodelavcem in podpornikom, ki želijo razviti HR funkcijo na povsem drugačno raven in jo posodobiti, skladno z današnjim družbenim, sociološkim in gospodarskim razmeram, izzivom in bodočim usmeritvam, ki jih narekujejo regionalna in global

na gospodarska gibanja in trendi.

Tako vsebine, kot

način izvajanja programa, so povsem sodobno zasnovani.

Vabimo vse agilne, motivirane, proaktivne kadrovske strokovnjake, ki ste pripravljeni na drug pogled in drugačen pristop, ki ste pripravljeni tudi na veliko novih, drugačnih spoznanj, ki ste pripravljeni aktivno in učinkovito pridobiti in posodobiti svoja kadrovska znanja in veščine, ki odlikujejo sodobnega HR stratega.

Program je interaktiven in učinkovit.
Način dela: mikro učenje (Bite-size learning)
Opis: učinkovita obravnava tematike in takojšnja raba v praksi
Obseg: 2 x 90 min/ modul
Število modulov: 4
Tematike in koraki:
1. OSEBA HR STRATEG: miselnost, veščine, znanje, odnos
2. SODOBNE VEŠČINE HR STRATEGA; agile PM, EB, digitalna miselnost
3. KOMUNIKACIJA HR STRATEGA; interna, eksterna – nove dimenzije
4. STRATEŠKO POZICIONIRANJE HR STRATEGA; osebni akcijski načrt.
Izdelek po končanih modulih: EKSKLUZIVNO INDIVIDUALNO DEVELOR ORODJE ZA RABO V PRAKSI.

Datumi delavnic po modulih in investicija!