Poročilo L&D Kalejdoskop 2026 združuje vpoglede več kot 1.300 HR in L&D strokovnjakov iz več kot 20 držav, obogatene z več kot 200 poglobljenimi intervjuji z odločevalci po Evropi, Bližnjem vzhodu in v Srednji Aziji.
Razvoj vodij ostaja prioriteta številka #1 v HR.
Umetna inteligenca in digitalna miselnost še naprej pridobivata na pomenu kot ključni področji L&D.
Enodnevna izobraževanja še vedno ostajajo najbolj priljubljen učni format.
Spletno učenje vodi med asinhronimi razvojnimi orodji.
Organizacije uravnotežujejo učenje v živo in na daljavo za večji učinek.
“Razvoj vodij izstopa kot najpogosteje izbrana prioriteta (39,7 %), kar kaže, da številne organizacije vidijo kakovost vodenja kot najmočnejši vzvod za krmarjenje skozi negotovost ob hkratnem ohranjanju uspešnosti.”
“Umetna inteligenca ni več tema prihodnosti. Je najbolj zaželena tema na področju L&D in hkrati ena ključnih strateških prioritet HR.”
“Rezultat je bogata in iskrena slika današnje realnosti L&D. Odraža prioritete, pritiske, dvome in ambicije.”
“Najmočnejše sporočilo je stabilnost: organizacije dosledno uporabljajo skoraj uravnoteženo kombinacijo učenja v živo in na daljavo.”
“Ključni poudarek ni v izbiri »najboljšega orodja«, temveč v oblikovanju učne poti z ustrezno izbranimi orodji."
