- Odnos in razvojna miselnost
- Vodenje in upravljanje
- Prodaja, skrb za stranke in pogajalske veščine
- Osebna učinkovitost in komunikacijske veščine
- Teambuilding in učinkovito sodelovanje tima
- Ocenitev in diagnostika
- HR svetovanje in coaching
- Storitve
Najdi v Storitvah & rešitvah
Najdi v Storitvah & rešitvah- Please, type at least 3 characters in search input to find solutions.
Najdi v virihNovi vodja
- Ste nepričakovano izgubili enega od izkušenih vodij?
- Se je zgodilo, da niste imeli druge možnosti kot nadomestiti ga/jo z osebo brez vodstvenih znanj in izkušenj?
- Vas skrbi, da zaradi obremenitev, nelagodja in pomanjkanja vodstvenih kompetenc, izgubite še to osebo?
Niste sami krivi. Trg delovne sile ne ponuja ravno obilice izbire. Iskanje in najemanje novega kadra je drag, naporen in negotov proces. Pritisk od zgoraj je občuten.
Zato smo za VAS pripravili ekskluzivni in intenzivni on-line program razvoja vodstvenih veščin za NOVE VODJE, ki so nedavno prevzeli vodstvene položaje in še niso imeli priložnosti za celovito usposabljanje.
PONUDBA NOVI VODJA
Naš program je zasnovan tako, da ponuja temeljito razumevanje ključnih vodstvenih konceptov in praks, ki so nepogrešljivi za učinkovito vodenje in uspešno upravljanje timov. Naša obljuba za vas Pridružite se nam z našim jamstvom za zadovoljstvo. Če preobrazba vaših vodij ne bo tako globoka, kot ste pričakovali, kljub doslednemu sledenju vseh dogovorjenih korakov in interaktivnemu sodelovanju, bomo skupaj z vami ugotovili, kaj še je potrebno za dosego zastavljenih ciljev. Čas je, da investirate v programe, ki ne samo obljubljajo, ampak tudi uresničujejo!
Novi vodja
- Ste nepričakovano izgubili enega od izkušenih vodij?
- Se je zgodilo, da niste imeli druge možnosti kot nadomestiti ga/jo z osebo brez vodstvenih znanj in izkušenj?
- Vas skrbi, da zaradi obremenitev, nelagodja in pomanjkanja vodstvenih kompetenc, izgubite še to osebo?
Niste sami krivi. Trg delovne sile ne ponuja ravno obilice izbire. Iskanje in najemanje novega kadra je drag, naporen in negotov proces. Pritisk od zgoraj je občuten.
Zato smo za VAS pripravili ekskluzivni in intenzivni on-line program razvoja vodstvenih veščin za NOVE VODJE, ki so nedavno prevzeli vodstvene položaje in še niso imeli priložnosti za celovito usposabljanje.
PONUDBA NOVI VODJA
Naš program je zasnovan tako, da ponuja temeljito razumevanje ključnih vodstvenih konceptov in praks, ki so nepogrešljivi za učinkovito vodenje in uspešno upravljanje timov. Naša obljuba za vas Pridružite se nam z našim jamstvom za zadovoljstvo. Če preobrazba vaših vodij ne bo tako globoka, kot ste pričakovali, kljub doslednemu sledenju vseh dogovorjenih korakov in interaktivnemu sodelovanju, bomo skupaj z vami ugotovili, kaj še je potrebno za dosego zastavljenih ciljev. Čas je, da investirate v programe, ki ne samo obljubljajo, ampak tudi uresničujejo!
6 TEDENSKIH ON-LINE SREČANJ
Skupina novih vodij se 6 krat za 90 minut dobiva na vodenih tedenskih srečanjih. Takrat iz udobja domače pisarne prek Zoom-a delimo vpoglede, izkušnje in izzive z vodji različnih področij, a podobnimi izzivi vodenja.
DOSTOP DO UČNE PLATFORME Z VSEBINO
v vmesnem času med srečanji, se povezujemo prek ekskluzivne skupinske platforme RUZUKU, kjer si izmenjujemo dodatne ideje in izkušnje za reševanje tekočih izzivov, platforma pa je bogata zakladnica učnih vsebin, video materialov, igrificiranih učnih nalog ter simulacije vodenja.
CHAT IN RAZPRAVE Z OSTALIMI UDELEŽENCI PROGRAMA
Sodelovanje z ostalimi vodji, reševanje podobnih izzivov z novimi vodji iz drugih podjetij in panog.
1:1 VIRTUALNA POMOČ
Virtualna podpora naših strokovnjakov za razvoj in napredek v lastnem tempu.
Do konca programa bodo udeleženci pridobili:
KLJUČNE VODSTVENE VEŠČINE
Vključno s komunikacijskimi veščinami, motivacijo tima, reševanjem konfliktov in sprejemanjem odločitev.
POGLOBLJENO RAZUMEVANJE
Sodobnih vodstvenih pristopov, orodij in trendov
PRAKTIČNA ORODJA IN TEHNIKE
Za učinkovito vodenje in navdihovanje svojih ekip
Prijavi se na program!
Vpiši svoje podatke