Razvijanje miselnosti za umetno inteligenco (UI) | DEVELOR
×

Zapri   close 
close-popup

Vas zanima?

Pogovorimo se in skupaj in
oblikujmo pravo rešitev za vas.

  • linked
  • fb-exp
  • yt-icon
  • ig-icon
Services menu polygon-open polygon-close
  • Odnos in razvojna miselnost
  • Vodenje in upravljanje
  • Prodaja, skrb za stranke in pogajalske veščine
  • Osebna učinkovitost in komunikacijske veščine
  • Teambuilding in učinkovito sodelovanje tima
  • Ocenitev in diagnostika
  • HR svetovanje in coaching
  • Storitve
Gamificirana delavnica

KJE BO PRISTALO LETALO? Agilna miselnost v VUCA svetu
Delavnica

NEZAVEDNI PREDSODKI

RAZNOLIKOST, ENAKOST IN VKLJUČENOST
Delavnica

Zavedna varnost
Gamificirana delavnica

Vodenje Amundsen
Delavnica v živo

PSIHOLOŠKA VARNOST
Delavnica

Šola vodenja za delovodje

Opolnomočenje timov
Delavnica

Vodenje zavedne varnosti v novi COVID realnosti

Vodenje oddaljenih timov

Vodenje zavzetosti

Učinkovito timsko vodenje

Pogumno vodenje
Delavnica v živo

Vodenje zavedne varnosti
Delavnica

Načela prodaje – Prodajna naravnanost
Individualna diagnostika

Insights Discovery – Prodajna učinkovitost

Strateško upravljanje s ključnimi kupci
Svetovanje

Razvoj pozitivne uporabniške izkušnje

Zaupanje in razvoj prodajnega odnosa

Situacijska prodaja
Delavnica

Tehnike vodenja pogovora

Svetovalna prodaja
Delavnica v živo

Učinkovito reševanje sporov

Skrb za stranke in obravnavanje ugovorov

Pogajalske veščine – strategija
Delavnica v živo

Pogajalske veščine – obvladovanje postopka
Delavnica v živo

Pogajalske veščine – uporaba taktike

Vpliv in prepričevanje v komunikaciji

Proces pridobivanja strank na podlagi raziskav

Transakcijska križna prodaja
Delavnica v živo

Lumina Spark
Gamificirana delavnica

Gamificirana organizacijska socializacija (Onboarding)
On-line delavnica

Virtualni timi
Delavnica

Ravnovesje dela in zasebnega življenja

Čustvena inteligenca – EQ
Delavnica

NEZAVEDNI PREDSODKI

Medkulturna komunikacija
Delavnica

Delavnica LENCIONI

Insights Discovery – Timska učinkovitost
On-line delavnica

Virtualni teambuilding programi
Gamificirana delavnica

Karibska avantura
Gamificirana delavnica

Let za življenje – Boeing 737

Opolnomočenje timov
Coaching

Mapiranje učne poti zaposlenega (Employee Journey Mapping)
Organizacijska diagnostika

Happy at work
Organizacijska diagnostika

Merjenje zavzetosti zaposlenih
Svetovanje

Razvoj pozitivne uporabniške izkušnje
Svetovanje

Razvoj blagovne znamke z zaposlenimi (Employer Branding)
Organizacijska diagnostika

Analiza mreže podjetja (CX-Ray)
Individualna diagnostika

Insights Discovery osebna učinkovitost

Program HR STRATEG®
Organizacijska diagnostika

Happy at work
Organizacijska diagnostika

Merjenje zavzetosti zaposlenih

Razvoj zavzetosti zaposlenih
Svetovanje

Program upravljanja s talenti
Svetovanje

Program ohranitve ključnih kadrov
Coaching

Mapiranje učne poti zaposlenega (Employee Journey Mapping)
Prikaži več rešitev
mobmag mobtimes
icon1

Najdi v Storitvah

  • Prosimo, v iskalno polje vnesite vsaj 3 znake, da poiščete storitve.
Pojdi na storitve
icon2

Najdi v virih

  • Prosimo, v iskalno polje vnesite vsaj 3 znake, da poiščete storitve.
Preišči vire

Ciljna skupina

Zaposleni, ki želijo izkoristiti priložnosti, ki jih ponuja umetna inteligenca (UI), ter povečati svojo učinkovitost.

Število udeležencev

8-10

Trajanje

1 dan

Zanima me   25

V programu Razvijanje miselnosti za UI predstavimo pregled priljubljenih orodij generativne umetne inteligence in udeležence navdihnemo, da odkrijejo, kako jim te rešitve lahko poenostavijo življenje, povečajo učinkovitost in pospešijo pot do uspeha.

S pojavom tehnologij  umetne inteligence je današnja digitalna revolucija dosegla novo raven. Ne glede na to, ali nam je to všeč ali ne, je umetna inteligenca (UI) tukaj – in vse bolj prežema vedno več področij našega življenja. Potencial UI je lahko odločilna prednost tako za podjetja kot za posameznike. Kdor bo zaostal, morda ne bo več dohitel.

Cilj programa Razvijanje miselnost za UI je, da se z UI rešitvami počutimo domače: udeležencem pomagamo bolje razumeti svet umetne inteligence, njene osnovne pojme, ter razbijamo pogoste mite in zmote o UI.

Skozi program udeleženci razvijejo specifično miselnost, ki jim omogoča, da svoje vsakdanje aktivnosti in navade gledajo skozi perspektivo UI. Prepoznajo tipične izzive pri delu (neu­činkovitost, potreba po ustvarjalnosti, vprašanja kakovosti) in si začrtajo, kako lahko  tehnologije UI ta področja v prihodnje izboljšajo.

V programu predstavimo pregled priljubljenih orodij UI ter ponudimo navdih za raziskovanje, kako lahko te rešitve poenostavijo življenje ter povečajo učinkovitost in uspeh.

V programu Razvijanje miselnost za UI poudarimo tudi pomen etične uporabe UI. Ozaveščamo o potencialnih nevarnostih neetične rabe, zlasti v kontekstu deepfake (»globokih ponaredkov«), ter podamo priporočila, kako se tem izzivom odgovorno zoperstaviti.

Nazadnje pogledamo v prihodnost in raziščemo, kakšne vplive bo imela UI na naša življenja.

Teme

Uvod v svet umetne inteligence (UI)

  • UI »hype« – kaj se dogaja in zakaj prav zdaj?
  • Strahovi in miti o UI
  • Kaj nam lahko UI prinese?
  • Osnovni pojmi UI

UI miselnost

  • Kaj je miselnost Umetne inteligence?
  • Koraki za razvijanje/izboljšanje miselnosti UI

Praktična pomoč pri iskanju ustreznih  rešitev UI

  • Pregled ekosistema generativne UI
  • Primeri in navdihujoče zmožnosti najpogosteje uporabljenih orodij
  • Delavnica: podjetju specifične aktivnosti, kjer lahko UI rešitve pomagajo
  • »Digitalna tržnica« – izmenjava individualnih izkušenj

Potencialne nevarnosti UI

  • Deepfake vsebine – kaj so in kako ravnati z njimi
  • Kaj lahko pričakujemo v bližnji prihodnosti?
  • Regulativni okvir
  • Vplivi UI na različna področja življenja

Povezane storitve

Odnos in razvojna miselnost

ŽIVI in VODI z razvojno miselnostjo

Zakaj ljudje s podobnimi sposobnostmi in v podobnih okoliščinah dosegajo različno raven uspešnosti?
Zakaj nekateri kljub enakemu znanju in pripravljenosti ne zmorejo napredovati, medtem ko drugi stalno izboljšujejo svojo učinkovitost?
Odnos in razvojna miselnost

Vodenje visoko zmogljivih ekip

Vodja ekipe se sooča z raznolikimi in zapletenimi situacijami, ki zahtevajo ustrezno obvladovanje. Kaj storiti v primeru padca učinkovitosti celotne ekipe? Kako ravnati ob konfliktih, pretirani tekmovalnosti med člani, krizi zaupanja ali neskladju vrednot?
Odnos in razvojna miselnost

Razvojna miselnost

Zakaj ljudje s podobnimi sposobnostmi v podobnih okoliščinah dosežejo drugačno uspešnost? Kaj je razlog, da se nekateri ljudje z enakim znanjem in pripravljenostjo ne morejo razvijati, medtem ko lahko nekateri dokazujejo nenehno izboljševanje uspešnosti?