Vas zanima?
Pogovorimo se in skupaj in
oblikujmo pravo rešitev za vas.
- Services
-
-
-
Contact Us
- Odnos in razvojna miselnost
- Vodenje in upravljanje
- Prodaja, skrb za stranke in pogajalske veščine
- Osebna učinkovitost in komunikacijske veščine
- Teambuilding in učinkovito sodelovanje tima
- Ocenitev in diagnostika
- HR svetovanje in coaching
- Storitve
Najdi v Storitvah
- Prosimo, v iskalno polje vnesite vsaj 3 znake, da poiščete storitve.
Ciljna skupina
Vsi zaposleni
Število udeležencev
8 - 12
Trajanje
2 dni
V svetu VUCA je zelo pomembno, da ljudje razumejo, kaj lahko storijo za izboljšanje lastne duševne in čustvene vzdržljivosti. Ne more pomeniti le prednosti pred drugimi, ampak pogosto tudi samo preživetje.
NAŠO DUŠEVNO IN ČUSTVENO VZDRŽLJIVOST LAHKO RAZVIJEMO! Resnično verjamemo, da je mogoče v nasprotju z osnovnimi osebnostnimi lastnostmi razviti odnos in spretnosti. Program temelji na ideji, kako lahko udeleženci lažje obvladujejo krizne situacije, se spopadajo z vsakodnevnimi spremembami in konfliktnimi situacijami tako, da se učijo in razvijajo zaščitne dejavnike vzdržljivosti ter jih ustrezno kombinirajo.
Spoznavanje komponent vzdržljivosti bo tako vodjem kot zaposlenim pomagalo razumeti vpliv njihove duševne in čustvene vzdržljivosti na njihovo prihodnje upravljanje in uspešnost obvladovanja kriznih situacij. Udeleženci programa bodo dobili jasne in praktične smernice o tem, kako prepoznati pomanjkanje dejavnikov, kako usmeriti svoj pristop in kako razviti svoje sposobnosti za samostojno in nenehno uspešno spopadanje s kriznimi situacijami v življenju.
Cilji izvedbe
- prepoznati odsotnost komponent vzdržljivosti
- uporabljati različne strategije rešitev
- bolje reševati vsakdanje konfliktne situacije
Teme
- Samoocena
- Pojem in pomen odpornosti
- Sistem 7 zaščitnih faktorjev
- Prepoznati odsotnost dejavnikov
- Strategije rešitev
- Vaje za razvoj spretnosti
- Individualni akcijski načrt
- Domače naloge za samo izboljšanje