ATLANTIS – Labirint perspektiv

Kako krmariti po današnjem polariziranem svetu, preobremenjenem s podatki, nasprotujočimi si pogledi in dezinformacijami? Kako ustvariti zemljevid poti v neznanih situacijah in pri tem sprejemati najboljše odločitve? Spoznajte naš program ATLANTIDA – Labirint perspektiv!

Ekipe se vse pogosteje soočajo z zapletenimi, brezprecedenčnimi izzivi, kjer tradicionalni načini razmišljanja ne zadoščajo več. Odločanje ni več zgolj v domeni vodje — uspeh temelji na skupnem naporu in pripravljenosti, da po potrebi stopimo v vlogo »pop-up« vodje.

Ta program udeležencem pomaga sprejeti novo miselnost, ki spodbuja sodelovanje, prilagodljivost in raznolikost perspektiv, da lahko samozavestno krmarijo skozi negotovost in učinkovito rešujejo kompleksne izzive.

Med programom udeleženci stopijo v vlogo raziskovalcev in se — z metaforo labirinta — podajo na pot v staro Grčijo. Tako kot v pravem labirintu vedo, kje začenjajo, ne vedo pa, kam jih bo pot peljala in kdaj bodo prispeli do cilja. Za uspešno navigacijo morajo razviti in uporabiti nova znanja in veščine.

Skozi program se poglobijo v brezčasno modrost antičnih filozofov in raziskujejo njeno relevantnost v sodobnem poslovnem svetu. Vključujoče, ustvarjalne naloge, inovativne digitalne rešitve — vključno z AI — ter elementi kombiniranega učenja poskrbijo za nepozabno učno izkušnjo.

Do konca usposabljanja udeleženci prejmejo »pop-up leader« orodja, ki jih opolnomoča za učinkovito reševanje kompleksnih izzivov v njihovem delu.

Teme usposabljanja ATLANTIS – Labirint perspektiv.

• Ustvarjanje smisla (sense-making) + globoko poslušanje
  • Ustvarjanje smisla: razlaga kompleksnih informacij in dogodkov v novih ali neznanih situacijah
  • Globoko poslušanje kot orodje za transformacijo
• Vodenje zahtevnih pogovorov (racionalna in čustvena raven)
  • Sokratski dialog v sodobnem smislu – racionalne razprave, ki temeljijo na kritičnem mišljenju
  • Argumentiraj prijazno – kako ohraniti empatijo v razpravi, kjer racionalna argumentacija ne zadostuje
• Upravljanje polaritet
  • Problem vs. dilema
  • Upravljanje paradoksov (polaritet)

Ob zaključku srečanja ATLANTIS – Labirint perspektiv bodo udeleženci sposobni:

• Samozavestno krmariti skozi kompleksne situacije: ustvariti smisel iz brezprecedenčnih izzivov ter sprejemati premišljene, informirane odločitve.
• Okrepiti komunikacijo in sodelovanje z naprednimi veščinami poslušanja, vprašanji kritičnega mišljenja ter učinkovitim vodenjem čustveno nabitih razprav.
• Učinkovito upravljati dileme z uravnoteženjem nasprotnih perspektiv in delom z obema poloma za iskanje trajnostnih rešitev.

Možna nadaljevalna usposabljanja:

• Živi in vodi z razvojno miselnostjo
• Psihološka varnost
• Upravljanje sprememb (Change Management)