DEVELOR | Človeški faktor agilnosti

Develor d.o.o.
Cesta Toneta Tomšiča 11,
4270 Jesenice, Slovenija

+386 4 583 73 10

info.slovenia@develor.com

Pokaži vse kontakte

Najdi v Storitvah & rešitvah

Please, type at least 3 characters in search input to find solutions.

Pojdi na storitve

Najdi v virih

Please, type at least 3 characters in search input to find resources.

Preišči vire

Nov pristop potrebuje novo miselnost

Živimo v VUCA svetu. Svet, ki je nepredvidljiv, negotov, kompleksen in dvoumen. Pomembno je vedeti, da agilno delovanje ni zgolj modni trend, ampak eden od načinov premagovanja izzivov, s katerimi se soočamo v teh turbulentnih časih. To priznanje pomaga obvladovati odpor zaposlenih do agilne preobrazbe, še posebej ob vsesplošni nepripravljenosti organizacij na spremembe. Za podporo podjetjem pri uvajanju sprememb in razvoju ustrezne miselnosti ponujajamo privlačen in vznemirljiv GAMIFICIRAN pristop, s pomočjo katerega izkusimo svet VUCA in se naučimo tehnik za premagovanje postavljenih izzivov.

Med programom udeleženci izkusijo in razumejo izzive VUCA sveta, se preko orodij in tehnik naučijo spoprijeti z njimi ter vadijo skupinske in individualne rutine, ki temeljijo na agilnem pristopu.

Istočasno AGILNO in NE-AGILNO?

Agilna metodologija in agilno vodenje projektov pridobivata na priljubljenosti. Metoda je nastala pri razvoju programske opreme, v zadnjem času pa jo uporablja vedno več podjetij. Kljub številnim prednostim, pa se agilnega pristopa ne sme uporabljati za vsako podjetje in vsak del poslovanja. Za številna podjetja je najbolje, da ohranijo svoj tradicionalni model poslovanja, pri tem pa izkoristijo agilnost v izbranih projektih.

Zato je potrebno opredeliti primerna področja za uvajanje agilnih praks in ljudi naučiti, kako biti agilni v organizacijah z agilnim modelom poslovanja in tradicionalnih organizacijah.

<img class="phoneicon" src="https://www.develor.si/wp-content/uploads/2020/09/Solutions_icon.svg"/>Najdi v Storitvah & rešitvah

<img class="mailicon" src="https://www.develor.si/wp-content/uploads/2020/09/Resources_icon.svg"/>Najdi v virih

Kombinirano učenje

hibridno delovanje

vodstvenimi veščinami prihodnosti

Agilnost

strokovno znanje o prodaji in skrbi za stranke

izkušnjo zaposlenih

učinkovitega sodelovanja

Usposabljanje na podlagi zgodb in preko iger

Človeški faktor agilnosti

Da DELATE agilno ni dovolj - POSTANITE agilni

Da DELATE agilno ni dovolj - POSTANITE agilni

Insight 1

Nov pristop potrebuje novo miselnost

Insight 2

Istočasno AGILNO in NE-AGILNO?

Naša rešitev za to temo

PROJEKT NOVI KAIRO – Agilno projektno vodenje s poslovno simulacijo

KJE BO PRISTALO LETALO? Agilna miselnost v VUCA svetu

Prilagodljivo vodenje – Odprava Na Mars

Povezani članki

Izboljšajte komunikacijo in timsko sodelovanje!

🚀DEVELOR razkriva: Trendi usposabljanj v letu 2024

Skrivnosti učinkovite komunikacije – Insights Discovery

17. mednarodni kongres DEVELOR RE/Think HR

DEVELOR Program razvoja in implementacije vodstvenih veščin za vodje proizvodnega sektorja

EUROPIAN MILESTONE BUSINESS AWARD

Program razvoja in implementacije potrebnih veščin in znanj za vodje proizvodnega sektorja

✨Kaj o naših programih razvoja vodstvenih in komunikacijskih veščin pravijo naši udeleženci?

15. mednarodni kongres DEVELOR RE/Think HR

PROGRAM ZAVEDNA VARNOST

ELAN – PROGRAM ZAVEDNA VARNOST

Inovativni pristopi korporativnega učenja

14. mednarodni kongres DEVELOR z naslovom Učenje preko iger in metode igrifikacije pri korporativnem učenju, ENAKOST IN VKLJUČENOST

KULTURA VARNOSTI – eden stebrov nadaljnjega uspeha ELAN

HR IZZIVI IN REŠITVE ZA LETO 2023

RAZNOLIKOST, ENAKOST IN VKLJUČENOST – GLAVNA SPOZNANJA Z MEDNARODNEGA KONGRESA

11. mednarodni kongres DEVELOR z naslovom RAZNOLIKOST, ENAKOST IN VKLJUČENOST

Program HR STRATEG®

DEVELOR program STRATEGI™

PROGRAM ZAVEDNA VARNOST DEVELOR

PSIHOLOŠKA VARNOST

PRIMER DOBRE PRAKSE: Razvoj zavzetosti

Namigi za vodje in HR službe – Vzpostavitev zaupanja in Psihološka varnost zaposlenih

Vodstveni izziv št. 1: Zaposleni so izčrpani

How Global Trends and Pandemic Shape Leadership and HR

Rast in kriza bosta na preizkus postavili vašo kulturo timskega sodelovanja

9-MINUTNA TELOVADBA V (DOMAČI) PISARNI

Sodobna šola vodenja Panvita

STEKLARNA ROGAŠKA – program VEŠČINE SODOBNIH VODIJ

BSH Hišni aparati d.o.o. Nazarje – Program zavedne varnosti Develor

Želite več informacij o Agilnem, prilagodljivem vodenju?

Najdi v Storitvah & rešitvah

Najdi v virih